육아휴직 복직 전 꼭 알아야 할 준비 7가지

육아휴직 복직 전 준비, 무엇부터 해야 할지 막막하셨나요? 복직 신청서부터 연차, 급여, 돌봄 서비스까지 7단계로 쉽게 정리해 드립니다.

육아휴직 끝나고 복직 앞둔 지금, 마음 괜찮으세요?

밤낮없이 아이를 돌보며 지내던 시간이 어느덧 끝나가고,
복직 날짜는 하루하루 가까워지는데…

막상 돌아가려니, 뭘 준비해야 할지도 모르겠고 마음은 더 복잡해지죠.
“혹시 나만 뒤처진 느낌 아닐까?” “뭘 빼먹은 건 아닐까?”
저 역시 복직 하루 전까지 계속 불안했던 기억이 생생합니다.

그래서 제가 직접 부딪혀가며 하나하나 준비했던 과정을 정리해 봤습니다.
이 글은 실수 없이, 불안 없이 복직을 준비하는 7단계 실전 로드맵입니다.

지금 글을 따라가면서 하나씩 체크해 보세요.
당신의 복귀가 훨씬 가벼워질 거예요.

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복직 D-14: 복직 신청서 & 육아휴직 급여 신청

문제:
복직 신청서와 육아휴직 급여 신청은 따로인데,
언제, 어디에, 어떻게 해야 하는지 몰라서 막막했어요.

실행:
회사에 물어보니 복직신청서는 최소 2주 전에 제출해야 했고,
고용24 사이트에서 마지막 급여 신청도 직접 해야 했어요.
복직일과 증빙자료를 누락하면 지급이 안 될 수 있다고 해서 당황했죠.

깨달음:
“사내 양식”과 “정부 사이트”를 각각 챙기는 게 핵심이에요.
회사+고용24, 이 두 가지만 잘 챙겨도 절반은 끝난 셈이더라고요.

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신청기한(1년) 초과 시 지급이 불가합니다.

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복직 D-10: 근로시간 단축 신청

문제:
복직은 해야 하는데, 하루 종일 근무가 너무 부담스럽더라고요.
아이도 아직 어린데, 내가 이걸 다 감당할 수 있을까?

실행:
'육아기 근로시간 단축제도'라는 게 있다고 해서 찾아봤어요.
만 12세 이하 자녀가 있으면 신청 가능하고,
1회 3개월 이상, 최대 2년까지 단축 근무가 가능하더라고요.

회사 인사팀에 문의해보니 실제로 쓰는 분들이 꽤 있었고,
팀장님도 아이 있는 거 아니까 오히려 먼저 배려해주셨어요.

깨달음:
'눈치'보다 '제도'를 먼저 떠올려야 해요.
내가 뭔가 민폐 끼치는 것 같아도, 사실은 보장된 권리더라고요.

복직 D-7: 건강보험 정산, 이거 무서운 말 아니었어요

문제:
회사 복직 직전에 '건강보험료 정산'이라는 말을 들었어요.
혹시 그동안 안 낸 보험료를 한꺼번에 내는 걸까? 금액이 클까봐 걱정됐죠.

실행:
국민건강보험공단에 전화해서 확인해보니,
육아휴직 중엔 월 1만 원 정도의 최소 보험료만 부과되고,
복직 후 한 번에 납부하면 된다고 하더라고요.

성과급이나 퇴직금 수령 시점이 겹치면 보험료 추징이 있을 수 있다기에,
시기를 조정하거나 회사에 미리 말해뒀어요.

깨달음:
"모른다"는 게 가장 무서운 거였어요.
미리 전화 한 통, 사이트 한 번만 들어가도 막연한 불안이 사라졌어요.

건강보험 정산 예상 금액이 궁금하신가요?

국민건강보험공단 홈페이지 또는 고객센터에서
유예금액과 정산 예정 금액을 확인할 수 있어요.

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복직 D-5: 연차 사용 계획 세우기

문제:
육아휴직 중엔 출근 안 했으니까, 복직해도 연차가 없을 거라 생각했어요.
당장 아이 적응 문제도 있어서 며칠쯤 쉴 수 있을까 고민됐죠.

실행:
회사 인사팀에 문의해보니, 육아휴직도 근속으로 인정돼서
복직 후 바로 연차 사용이 가능하다고 하더라고요.

저는 복직 첫 주에 하루 연차를 미리 확보해서,
아이 어린이집 적응일에 맞춰 사용할 수 있었어요.

깨달음:
"혹시 안 될 것 같아서" 포기하기 전에
한 번 물어보는 것만으로도 쉴 권리를 확보할 수 있어요.

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복직 D-3: 아이 등원 훈련, 나보다 아이가 힘들까 봐

문제:
아이는 하루 종일 저랑 지냈는데, 갑자기 어린이집에 보낸다니…
아이가 잘 적응 못 하면 어떡하지? 매일 울기라도 하면 회사 가는 발걸음이 무거울 것 같았어요.

실행:
우선 3일 정도 ‘떨어짐 연습’을 했어요.
처음엔 1시간 같이 있다가, 잠깐 떨어졌다가 다시 만나기.
짧게라도 떨어져보는 경험이 아이에게도, 제 마음에도 도움이 되더라고요.

그리고 첫 등원 날엔 제가 마음을 다잡기 위해
실제 출근처럼 옷도 차려입고, 평소보다 여유 있게 준비했어요.

깨달음:
“아이가 힘들어할까 봐”라는 걱정 속에는
사실 ‘나도 준비 안 됐다’는 마음이 숨어 있었어요.
아이보다 먼저, 내 마음부터 연습이 필요했어요.

복직 D-1: 갑작스러운 돌봄 공백, 어떻게 대비하지?

문제:
복직하면 정시 퇴근이 어려울 수도 있고,
아이 감기라도 걸리면 누가 데리러 가지? 갑자기 아플 땐 어떡하지?

실행:
지인 도움에만 기대기엔 한계가 있다고 느껴서,
정부 지원 아이돌봄서비스를 찾아봤어요.
긴급·일시 돌봄도 가능하고, 조건에 따라 비용 지원도 되더라고요.

일단 회원가입하고, 사전 신청까지 마쳐뒀어요.
막상 필요할 때 급하게 신청하면 처리 지연될 수 있다고 하더라고요.

깨달음:
‘혹시 모르니까 준비만 해두자’는 마음이,
복직 전 제일 든든한 대비책이 됐어요.

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안심하고 복직하세요.

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복직 D-DAY: 루틴 연습보다 중요한 건 ‘마음 정리’였어요

문제:
아침부터 숨이 가빴어요.
출근 준비, 아이 등원, 시간 맞추기… 익숙했던 일인데도 왜 이렇게 낯설고 불안한지.

실행:
전날 밤부터 준비했어요.
출근할 복장 챙겨놓고, 아이 짐도 미리 정리.
아침엔 실제 출근처럼 움직이면서 시뮬레이션했죠.

회사 앞 카페에서 잠깐 멈춰 서서, ‘이제 괜찮다’고 속으로 몇 번을 말했어요.

깨달음:
결국 중요한 건 '루틴'보다 '마음의 여유'였어요.
완벽하게 준비하지 못했어도, 이미 충분히 애쓰고 있다는 걸,
그 누구보다 내가 먼저 알아주는 게 필요했어요.

이제 실천할 차례입니다!

지금까지 복직 준비를 위해 제가 직접 실천한 7가지 단계를 함께 살펴봤어요.

✔ 복직 신청서와 급여 신청은 ‘기한과 서류’만 지키면 OK  
✔ 근로시간 단축, 연차, 돌봄 대비는 ‘말 꺼내는 용기’에서 시작  
✔ 아이보다 내가 더 불안했다는 걸 인정하는 순간, 마음이 단단해졌어요

복직은 단순히 회사로 돌아가는 일이 아니라,
‘일과 삶을 함께 다시 세우는 일’이라는 걸 새삼 느꼈습니다.

복직을 준비하는 지금의 당신이 이미 충분히 잘하고 있다는 걸 꼭 기억하세요.
이 글이 당신에게 작은 위로와 도움이 되었다면 더 바랄 게 없어요.

당신의 복귀를 진심으로 응원합니다 :)

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